轉知重申為預防性騷擾行為發生及強化性騷擾防治自主管理機制，加強宣導及落實完備性騷擾防治措施，並辦理所屬同仁之性別平權及性騷擾防治相關教育訓練，俾收防治之效

2022-09-01 · 人事主任 · 一般公告 · 人氣：140

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